考核專業(yè)度 更看重人品
我們的面試官有點“小奇葩”
優(yōu)先選擇能干又愛笑的服務(wù)人員
理論+禮儀+家庭見習
經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)的安心服務(wù)人員都有一點“強迫癥”
清洗后必須標簽朝外的調(diào)味瓶，反復(fù)強調(diào)保養(yǎng)方法的維修員
每一次嚴格面試,，每一次嚴格監(jiān)督
造就了每一位優(yōu)秀的安心人
從篩選到監(jiān)督,，這套流程的制定，安心用了27年
專職讓服務(wù)人員找到歸屬
規(guī)范讓每個動作都有標準可尋
我們正在用員工穩(wěn)定和標準管理為傳統(tǒng)服務(wù)正名
3重認證
走進家的服務(wù)人員一定要安全可靠
身份認證,、健康認證,、技能認證
親切、耐心,、足夠?qū)I(yè)
安心提供3重認證
經(jīng)過層層篩選
為你把控每一處小細節(jié)
